中国压力变送器行业现状：人才济济 技术含量高

    全国压力变送器行业在国民经济快速发展的带动下，通过行业广大和职工的努力，国企都取得了较好的成绩，特别是与进口产品相竞争下，随着各行业产业结构和产品结构的加快调整及新产品和高科技的发展，使得行业越发展越好。我国压力变送器行业近几年来加快了体制改革和机制转换步伐，“三资”和民营企业已占行业主导地位，装备和产品水平有了较大的提升，管理有了很大进步。

第一：高新技术高。压力变送器培训技术含量不断进步，属于高新技术产品的压力变送器越来越多。许多企业已应用了CAD/CAM/CAE一体化技术、三维设计技术、ERP和IM3等信息管理技术以及高速加工、快速成型、虚拟仿真及网络技术等许多高新技术。据理解，目前已被国度有关部门列入《中国高新技术产品出口目录》的已有四种压力变送器。其实曾经有不少压力变送器的技术含量超越了这四种压力变送器，例如汽车零部件级进压力变送器、精细多工位级进压力变送器、轿车大型复杂掩盖件冲压压力变送器、自动化汽车内饰件浇注压力变送器、高强度板热压成型压力变送器等。随着高新技术的开展，越来越多的压力变送器消费企业被各级政府有关部门认定为高新技术企业。据中国模协初步统计，目前压力变送器行业国度级高新技术企业有7家，省、市级高新技术企业已有近百家。

　　第二：压力变送器技术人才辈出。固然近年来我国压力变送器行业职工队伍开展疾速，估量目前已达近百万人，固然跟不上行业开展需求。但是总量足够，二是素质也在不断进步，顺应不了行业开展的需求。据罗百辉调查，全国压力变送器行业从业人员约缺口30万～50万人，其中工程技术人员约占20%，目前特别紧缺的是高素质和高程度的压力变送器企业管理人员和中高层技术人员及高级技术工人。究其缘由，主要是大中专院校培育出来的毕业生入手才能差，与工厂岗位请求完整脱节，而社会培训机构，大多没真正实力程度，形形色色的压力变送器培训机构多如牛毛，但鱼龙混杂，特别是江浙沪一带，有上百家培训机构，但真正有信誉有实力的没有几家，深化调查发现，能象上海鑫佑数控压力变送器培训中心一样花大笔资金本人组建对外消费的压力变送器车间，为学员发明理想实训条件的培训机构屈指可数，简直没有。

    2000年以前行业中很多企业过去都附属在产品厂内，生产经营没有自主权，所以生产能力不能充分的发挥出来。在十一五期间有了很大的转变，目前已有60%以上的压力变送器车间和分厂都转制成具有独立经营权的压力变送器公司或自控设备有限公司。

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